Wypalenie zawodowe to stan, który może dosięgnąć każdego pracownika, niezależnie od wykonywanego zawodu. Przemęczenie i brak chęci do pracy, nastawienie wyłącznie na przetrwanie codziennych obowiązków zamiast energicznego podejmowania się wyzwań – to wszystko może spowodować nie tylko zastój w życiu zawodowym, ale również obniżenie nastroju. Istnieje rozwiązanie tego problemu - szkolenie motywacyjne, które może zmienić wszystko, bez konieczności zmiany pracy.
Motywacja pracowników jako napęd dla całej firmy
Motywacja – nie tylko do pracy, ale również w życiu codziennym – jest źródłem siły do wykonywania różnych zadań, nawet, jeśli kosztują nas sporo wysiłku. Dzięki niej nie tylko mamy chęci do realizacji postawionych przed sobą celów, ale także odczuwamy szczęście po wykonaniu każdego zadania – co jeszcze bardziej napędza nas do działania. Niestety, wielu z nas bezskutecznie szuka takiej siły, a codzienna realizacja obowiązków staje się coraz trudniejsza. W takiej sytuacji najskuteczniejszą pomocą będzie szkolenie motywacyjne, czyli prowadzone przez coacha zajęcia, pozwalające zrozumieć mechanizmy stojące za naszym psychicznym „napędem” do pracy.
Motywacja pracowników nie powinna być kwestią wyłącznie indywidualną każdego z nas – w firmach to przełożeni powinni zadbać o odpowiednie szkolenia motywacyjne, które uchronią zespół przed wypaleniem zawodowym oraz sprawią, że każdy jego członek będzie odnajdywał energię i chęci do realizowania wszystkich powierzonych mu zadań. Zadowolony pracownik to bardziej wydajny pracownik, dla którego przeszkody będą stanowiły ekscytujące wyzwanie, a nie trudność nie do przeskoczenia.
Szkolenie motywacyjne – dlaczego warto?
Specjalistyczne szkolenie pozwoli zrozumieć różnicę pomiędzy motywacją zewnętrzną, a wewnętrzną, która ma ogromne znaczenie dla przyszłego sukcesu. Wiele osób poprzestaje na motywacji zewnętrznej, która jest niestety tylko chwilowa i często wiąże się z tzw. słomianym zapałem – przez krótki czas otrzymujemy spory zastrzyk energii do działania, po czym znika on równie szybko, jak się pojawił. Efektem są niedokończone projekty, które bez motywacji wewnętrznej mogą nigdy nie dojść do skutku.
Aby zyskać silną motywację do pracy, trzeba zrozumieć, że prawdziwa siła do działania pochodzi z wnętrza każdego z nas. Do tego właśnie służą spotkania z coachem motywacyjnym – do zrozumienia, co tak naprawdę napędza nas do działania, w czym najchętniej się realizujemy i jak wykorzystać to w swojej pracy. Nie trzeba bowiem zmieniać pracy, aby uniknąć wypalenia zawodowego i stać się zadowolonym pracownikiem, odnajdującym szczęście i poczucie sensu w tym, co robi – czasem wystarczy zmienić strategię i skupić się na innej drodze do osiągania poszczególnych celów, bardziej zgodnej z naszą naturą i talentami. Jeśli uda się to osiągnąć, motywacja przyjdzie sama – i będzie to niewyczerpana siła, dzięki której praca przestanie być przykrym obowiązkiem, a stanie się ekscytującą drogą do samorozwoju i sukcesu.
System motywacyjny – dla pracowników i przedsiębiorców
Szkolenie pozwoli wypracować specjalny system motywacyjny, który będzie przydatny nie tylko w ramach podniesienia motywacji pracowników, ale także w samorozwoju przedsiębiorców, dążących do sukcesu. Na zajęciach można poznać podstawy swojej wewnętrznej motywacji, która dla każdego człowieka może być inna – z tego względu nie ma na nią uniwersalnej recepty i warto skorzystać z pomocy doświadczonego coacha, który postawi przed każdym uczestnikiem spotkania odpowiednie pytania i pozwoli na jej znalezienie. W efekcie dzięki szkoleniu motywacyjnemu można zyskać napęd, którego źródło nigdy się nie wyczerpie, będzie bowiem opierało się na tym, co u poszczególnych osób wiąże się ze szczęściem, poczuciem spełnienia oraz sensem każdego realizowanego zadania.
